人事制度牵人心   分配机制蓄动力

 ------全国百所高校后勤同行共聚乌鲁木齐交流研讨人事与分配制度改革方略

本网讯  记者刘慧辰8月7日乌鲁木齐报道，全国高校后勤劳动人事与分配制度改革创新交流研讨会于8月2日至8月6日在乌鲁木齐召开。此次会议的举行，教育部有关司、局领导和新疆自治区教育厅给予了很高的重视。会议召开当天，教育部发展规划司高校后勤处处长朱宝铜和新疆自治区教育厅副厅长刘华专程到会讲话，对大会召开表示祝贺。

刘华副厅长在讲话中向大会介绍了新疆自治区教育事业特别是高等教育的发展状况及相关工作，他说新疆欢迎内地特别是发达地区的高校积极支持自治区高等教育发展。

朱宝铜处长在讲话中指出，三年改革取得成绩是巨大的，存在的问题应积极面对，要探索总结，大胆创新，加强相互交流，学习经验，寻找差距。在改革方面既有浙江大学、华中科大、西安交大、苏州大学、复旦大学等一批大家比较熟悉的先进学校，也有像河北大学等一批大家目前还不太熟悉的先进典型。朱宝铜处长针对当前如何深化高校后勤社会化改革提出了思路和指导意见，他指出，当前的改革要牢记一个目的即提高办学效益；围绕一个中心即实现后勤资源的优化配置；做好三项基本工作：一是实行后勤规范分离，并创造条件将后勤服务实体注册为独立企业法人；二是培育起规范、公平、开放的高校后勤经营服务市场；三是建立起能够对后勤经营服务企业和市场实行有效监督的管理机制。

人事部人事与人才研究所唐志敏副所长做了专题报告，分别从我国事业单位人事改革历程、人事制度改革的政策与规划以及用人单位（后勤实体）的分配机制等方面进行了阐述和分析。全新的角度、生动的报告，不时引来阵阵掌声，对这位多次参与起草人事改革有关政策、文件的专家的报告给予了肯定。

西安交大副校长席酉民是我国知名管理学家，不仅著述颇丰，而且是一位从理论到实践全面了解高校后勤改革与管理的专家，他的一句把“后勤搞没了”的观点使代表们感受到了他对改革探索的战略性眼光和魄力。席校长在两个多小时的报告中始终站着，显示了他演讲家的风度。

在院校代表发言中，北京师范大学后勤党委书记王庆英、江西财经大学副校长肖华茵、河北大学校长助理赫达集团董事长李占平、苏州大学后勤集团总经理韦曙和、浙江大学后勤集团副总裁吴祖国、成都理工大学龙腾集团总经理李宏穆、新疆大学后勤服务集团总经理赵光辉等同志分别代表各自学校做了交流发言。发言中他们介绍了各学校三年来高校后勤社会化改革所取得的成绩，在实践中探索出的宝贵经验和体会，特别是介绍了在后勤人事制度与分配制度改革方面摸索出的经验和做法。这些院校的发言使大会代表了解到了兄弟院校的情况，相互学习、相互启发，对推动各地院校工作大有裨益。会议还安排代表参观了新疆大学。

这次会议是高校后勤社会化改革三年以来举办的首次有关后勤人事与分配制度改革的专题会议，有来自全国百所高校的两百余名代表参加了会议，代表成员主要是各校主管后勤工作的校级领导和后勤部门负责人。会上交流研讨发言踊跃，气氛热烈，专家报告水平高，是一次成功的会议。