落实制度，处罚违纪者

从今年4月份起，新疆石河子大学后勤服务集团实行了新的工资分配方案，事故责任的层层追究制度是其中一项重要的内容。后勤服务集团不护短，动真格，把制度落实到实处。

近日，门卫在值班时间，办公室的门被撬，门卫没有及时地发现和汇报。虽然未造成任何经济损失，但后勤服务集团认为这是一起责任事故，应严肃处理。依照制度的有关条款，门卫经济上被处罚，并调离工作岗位；对管理员、中心正副主任和集团总经理、党委书记、副总经理分别给予50元到120元不等的处罚。另外，就接待服务中心三次被盗、管理人员隐瞒护短、值班人员上班迟到等几起事件，对直接责任人、直接领导、分管领导、主管领导都做出了类似的处理。后勤服务集团照章办事，处理问题，以此树立全体员工作的责任意识，消除事故隐患，改善服务质量，提高管理水平，从而把集团党委确立的今年为制度落实年引向深入。

（据新疆石河子大学后勤集团）