加强思想政治工作  提高后勤职工的生存能力

 

河北师范大学

高校后勤思想政治工作是保证后勤改革顺利进行的思想基础。必须大力加强和改进思想政治工作，充分调动广大职工的积极性，提高生存能力，为高校后勤社会化改革和发展提供强有力的思想政治保证。

帮助职工解放思想。转变观念是提高职工生存能力的前提 在计划经济体制下，根本顽疾是吃大锅饭。长期以来后勤作为学校的组成部分，学校对后勤大包大揽，而学校后勤系统也养成一种惰性。随着高校后勤社会化改革的发展，学校与后勤部门逐步剥离，广大职工的思想观念确实发生了一定的变化，但是观念转变的滞后性仍然影响和制约着许多人，这就要求我们积极发挥思想政治工作的导向作用，转变后勤职工长期“吃大锅饭”，不求进取的思想，帮助其树立市场观念、竞争观念、效益观念、服务第一观念，增强“今天不爱岗，明天就下岗”的紧迫感，使职工充分认识学校是一个市场，如何在市场中找准自己的位置。

帮助职工掌握过硬的本领是提高职工生存能力的核心 高校后勤由传统的计划经济转向社会主义市场经济，竞争越来越激烈，有相当多的职工技术业务水平还不能适应市场竞争的要求，迫切需要我们创造条件，通过岗位技能培训、职业技能大赛、高师带徒等形式提高职工的职业技能和工作本领。同时，要使职工看到不断进行的市场竞争对职工的素质不断提出更高要求，更要让职工明白，随着竞争时代的到来，凭本领竞争上岗是大势所趋，不但要熟练一门技能，精通一种本领，还应倾其所能掌握几门技术和本领。

帮助职工保持平衡心态是提高职工生存能力的条件 要保护职工的劳动热情，使其劳动技能充分发挥，必须有效地促进和保证职工保持平和的心理状态。心态的平衡，既受思想观念的影响，也受情绪、思维方式和身体因素的制约。所以，一方面我们要用邓小平理论、“三个代表”重要思想教育职工，不断帮助职工消除陈腐观念，树立科学的新思想、新观念，并把这些新思想、新观念转化为促进后勤社会化改革和发展的动力；另一方面要帮助职工解决实际困难和遇到的各种难题，解除职工的后顾之忧，努力使职工保持良好的情绪。同时，我们应以丰富的业余文化生活去感染职工，使职工的身心得到健康的发展。

帮助职工塑造良好的形象是提高职工生存能力的保障 未来的社会将会是一个开放的、大融合、大汇通的社会，每个人都离不开交往与合作。如果一个人总是处于封闭状态，那么他必将落后于时代。后勤改革要求职工有良好的形象与合作能力，因此必须对职工坚持不懈地开展职业道德、个人品德等方面的教育，培养职工具备团结协作、配合默契等良好的工作作风及团结同志、乐于助人、是非分明、谦和大度、吃苦耐劳的优良品质。使后勤职工具备较强的适应能力与应变能力。能很快调整和适应新的生活环境和工作岗位，很快建立良好的人际关系，用自己的头脑和双手开创新的生存天地。

 

(选自《中国高校后勤研究》)