宁波大学“百名教授博士进企业”行动初见成效 

       宁波大学依托自身智力资源优势，积极探索科技成果产业化的有效途径，为区域经济社会发展作出了突出贡献。日前，在该校“百名教授博士进企业”行动中被下派到宁波大明通信科技发展有限公司任职的教授何加铭，被授予“全国信息产业系统劳动模范”的称号。

　　2003年5月，在宁波市科技局的大力支持下，宁波大学与宁波科技局决定联合启动“宁波大学百名教授博士进企业”行动计划。该活动旨在加强高校与企业的沟通、交流与合作，推动产学研结合，鼓励教师面向市场，深入企业，服务地方，更好地发挥高校人才优势和企业生产优势，促进宁波经济和社会发展。

　　计划下达后，全校报名者十分踊跃，到2003年6月底，报名者已达260余人，其中教授、副教授161人，博士、硕士100余人。全市有80余家企业向宁波市科技局和宁波大学递交了技术服务需求申请。不到3个月的时间，就有53名专家教授与50家企业签署合作协议书。合作领域涉及新技术开发、新产品设计策划、技术工艺改进、企业生产经营管理、人员培训等。

　　据了解，宁波大学“百名教授博士进企业”有3种方式：一是挂职，学校选派5至6名教授、副教授和博士到企业担任技术或管理岗位副职级职务，工作时间一般为半年至一年；二是兼职，学校选派20至30名教授、副教授和博士到企业担任技术或管理岗位助理级职务，他们在企业工作时间原则上每年不少于60天；三是顾问，学校选派50至70名教授、副教授和博士到企业担任技术顾问，他们在企业工作时间原则上每年不少于30天。校方表示，该项活动将长期坚持下去并不断加以完善。

　　何加铭作为宁波大学首批“百名教授博士进企业”的教师之一，对口到宁波大明通信科技发展有限公司担任总经理，他主持大明公司以来，已实现销售收入4284万元，利税900多万元。

　　据《中国教育报》