山东理工大学物业中心召开新进大学生座谈会 

    
    为了解新进大学生的工作情况，及时掌握他们的思想动态，征求他们对物业中心的意见和建议，5月15日下午，物业管理中心召开新进大学生座谈会。会议由主任吴三川同志主持，中心相关领导参加。
    这些大学生是物业中心第一次以人事代理制形式招聘的中心编制人员，是中心用人制度改革的大胆尝试。吴主任对大学生在中心两个月以来的工作成绩和表现出的能力给予了充分的肯定，要求他们以聊天的形式畅所欲言，对中心的工作情况提出宝贵的意见和建议。
    大学生们发言踊跃，从不同的角度发表了自己对中心的看法，对中心相关部门存在的问题提出了许多建设性的意见。这些意见主要包括：开发水电抄表管理数据库、合理安排水电营业时间、加强部门间及其与用户之间的沟通与协作、完善奖惩机制、加大中心的宣传力度、建立反馈体制等。
    与会其他领导就大学生及时调整角色、尽快适应新的环境、充分发挥各自的长处等相关方面提出了许多忠恳的建议和期望。
    最后，吴主任对座谈会进行了总结，针对大家提出的问题阐述了改进设想，对他们关心的问题进行了解答。同时还对大学生们提出了殷切的期望，要求他们安心工作，充分发挥聪明才智，做出别人无法替代的出色成绩。并承诺一定会积极争取有利的政策，想尽一切办法为大家创造一个良好的工作环境。
    通过这次座谈会，中心加强了与新进大学生的沟通，学生们提出的具有建设性的意见对中心今后工作的开展有着重要的推动作用；中心的发展前景也给学生带来了极大的鼓舞，纷纷表示要努力提高自身的素质、能力，为中心的发展、壮大贡献微薄之力。物业中心和学生的利益是相辅相成，紧密联系在一起的，相信在双方的共同努力下，学生们会有一个更加光明的前途，中心的发展前景也会更加美好。

山东理工大学物业管理中心  胡婷婷