宁波市建立完善校园安全长效机制

 
　　目前，宁波全市教育系统制度建设不断完善，长效机制正在形成。投入力度不断加大，管理机制不断创新。
　　一是落实责任，分解任务。市教育局上与省教育厅、市政府，下与各县(市、区)教育局、在甬高校、直属学校(单位)一一签订了安全生产责任书，年初又把安全工作分解落实至教育局每一处室，并使每一个处室确立一个责任联系县(市、区)，与直属学校签订了安全目标考核指标，把安全工作直接与学校的每一位教职工奖金挂钩，发动全体教职工共同来关心校园安全。
　　二是与相关部门建立联络员制度。目前全市所有中小学都聘有从事公安或司法工作的法制副校长或法制辅导员，工商局在全市基本建立了学校工商联络员制度，文化部门聘请学校老师、家长、学生成为网吧义务监督员。
　　三是加大投入力度。如海曙区政府每年拨款50—60万，在全区学校建立专职保安队伍；余姚市政府投入260万元，添置学生接送车16辆，专门接送学生。江东区政府拨出专项资金，建立校园“110”联网报警系统和安全监控系统，覆盖区属全部学校。全市安全长效机制进一步形成。

据浙江教育后勤信息网