上海剑桥宿管执行值班室新考核制度 

    随着上海建桥学院的不断发展，在校学生逐年增加，上海建桥教育服务公司宿舍管理中心（以下简称宿管中心）值班室的工作日趋复杂，原有的管理方式逐渐显露出许多的不足，为进一步规范值班室的日常工作，更好地调动员工们的工作积极性，激励员工们形成比、学、赶、帮、超的敬业精神，日前，宿管中心制定了一套详细的考核制度。对下属九个值班室的卫生、纪律、室内布置、工作记录等方面进行量化考核。
    其中，对卫生、纪律等方面的考核每周一次，考核内容主要针对值班室的卫生情况及工作人员的个人形象、工作纪律等方面；对室内布置、工作记录的考核每月一次，室内布置侧重考核室内的文化氛围，要求做到整齐、美观、高雅、健康、积极向上。对十一项工作记录（钥匙进出记录、水电维修记录、夜间巡视记录、交接班记录、检查员借钥匙记录，购买纯净水记录、物品进出记录、家长来访记录、电卡进出记录、晚归记录及失物招领记录等）的考核，要求做到规范完整、内容详实、条理清晰。宿管中心将两次考核成绩汇总后，按月对各值班室进行综合评比，为成绩突出的值班室颁发流动红旗并授予“星级值班室”称号。
    此外，宿管中心还将结合各值班室的月评比结果对员工进行素质考核，作为员工工资、岗位晋升及个人年度考核的主要依据。目前，通过开展考核，各值班室的面貌焕然一新，员工们的积极性被充分调动起来，各项工作较之以往有很大的提高。
                         

本网通讯员   上海建桥教育服务公司   任国杰