本网讯：2005年8月4日—5日，由中国高教学会后勤管理分会主办的全国高校后勤改革发展暑期工作交流研讨会暨《21世纪新型高校后勤保障体系构想》课题成果推广会在美丽的大连海滨召开。

教育部发展规划司高校后勤改革处朱宝铜处长、上海外国语大学副校长《21世纪新型高校后勤保障体系构想》课题组组长盛裕良、武汉理工大学副校长中国高校后勤研究会常务副理事长李海婴、大连理工大学校长助理卢中昌等领导和专家参加了大会开幕式。开幕式上，首先由李海婴副校长致开幕词，卢中昌教授代表辽宁省高校后勤研究会和大连理工大学在大会上讲话。

会议期间，朱宝铜处长就当前全国高校后勤改革的总体形势和下一步高校后勤改革的目标、工作任务和推进高校后勤社会化改革的基本思路及主要措施作了系统地阐述，并与参会代表就一些难点、疑点问题进行了交流和探讨。盛裕良副校长在会上介绍了《21世纪新型高校后勤保障体系构想》课题研究的背景、过程和意义；该课题主要成员，上海高教研究所副所长晏开利教授就该课题的主要研究成果、基本框架和内容向与会者进行了系统介绍，并就大家提出的一些疑难问题作了解答。

大会专门邀请了国家人事部、人事科学院研究员、著名人事管理专家华晓晨教授就高校后勤社会化改革中的后勤职工的身份置换、财产置换问题、聘任制、合同制问题、后勤实体与学校的契约关系问题、老人老办法的具体实施等问题进行了系统阐述，引起与会者的极大兴趣、受到很大启发。

大会安排合肥工业大学副校长梁金喜介绍该校后勤实施市场开放、公平竞争、严格考察、末位淘汰的改革实践；宝鸡文理学院院长助理赵尚东介绍该校的投资多元化的企业制度、深化后勤改革的经验；西安交通大学、北京工业大学的代表也分别介绍了本学校后勤社会化改革的实践探索和经验体会。

参加本次会议的政府官员、专家学者和高校校长、后勤甲乙方负责人等150余人围绕“新型高校后勤保障体系构想”的课题，针对当今高校后勤改革发展中遇到的突出问题和下一步改革的目标、任务进行了深入研讨交流。研讨交流争论的焦点主要集中于高校后勤服务市场开放，引入竞争机制，后勤服务实体的运营发展和命运以及人事、资产等问题。通过教育部有关负责同志和专家的高水平的政策与理论阐述以及典型学校的实践经验介绍，与会代表普遍感觉受益匪浅，进一步坚定了继续推进改革的信念，理清了下一步改革的思路。

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