浙江林学院后勤先进性教育落实在行动上

    按照学校党委保持共产党员先进性教育活动的统一安排，后勤集团党总支结合后勤集团工作实际，提出了具体的学习要求和内容，并强调指出，集团公司下属各部门要一手抓先进性教育活动，一手抓后勤管理与服务，把这两项工作落到实处。
    在暑假期间，后勤集团公司为了给暑期留校的学生老师提供后勤服务保障，把工作做得更好更细致，许多领导及员工放弃了暑期休息的机会，在各自工作岗位上值班。后勤集团总值班室实行管理人员轮换值班制度，住宿中心、饮服中心、接待公司和商贸公司等后勤集团下属部门、参股公司都奋战在服务工作的第一线。8月21－23日，集团公司召开了为期三天的主管以上管理人员会议，全体与会人员紧紧围绕“服务与发展”这一主题，着重就后勤企业的定位及发展思路、监控工作、制度建议、队伍建设、部门工作等方面展开了深入的研讨和交流，并签订了目标责任书。这次会议对后勤服务能更好地落到实处具有指导性意义。
    在后勤服务保障中，后勤集团一方面要以优质的服务为学校教研，为师生学习工作创造更好地条件。另一方面紧紧围绕“以人为本，真诚服务”去安排工作，因为这是后勤集团的服务宗旨，是公司发展的基础。新学期伊始，集团公司为师生办实事，其中东湖校区西径美食城顺利开业，为校教职工开通了由林学院东湖校区至杭州的往返班车，每星期四新老校区可以同时办理公费医疗报销手续等新项目，而这些新举措的实施无不体现着后勤人为实现“服务更优”而不懈努力。
    后勤集团在保先教育中，真正做到“后勤先行，服务更优”，统筹兼顾，合理安排，后勤集团把“保持共产党先进性”教育真正落实到实际行动中去，让学校放心，让学生满意。          

本网通讯员    浙江林学院后勤集团办公室  周日琪