南京理工物业重新编订公司员工手册

       随着社会的发展，企业用工制度的更新，为加强南京理工物业管理有限公司（以下简称南京理工物业）的用工制度，明确员工与公司之间的责权关系，让员工能更好地融入进公司，并让员工在各自工作岗位上发挥出应有的价值。为此，南京理工物业日前在以往《员工手册》的基础上，进行了重新整理和编订。
       公司重新编订的《员工手册》，将那些已不适合南京理工物业现在发展需要的条款删除，并根据最新的政策法规，添入与南京理工物业发展理念相适应的内容。旨在更加规范员工的日常行为；提高员工的工作效率；树立员工的主人翁意识，让公司员工能够清楚认识到自己在享有权益保障的同时也应需要履行相关的义务。以达到南京理工物业公司的运行机制能走向高效、良性的局面。
       此次重新遍订的《员工手册》由南京理工物业黄启贤总经理主审，刘恩和副总经理主编。在重新编订《员工手册》之前，南京理工物业还专门召集公司各部门经理进行了研讨会，征求了各级岗位上员工的意见，并在综合多方面建议以及参考了其它物业公司有关资料的基础上而最终定稿。
       这次重新编订的《员工手册》主要从员工守则、工作行为和规范、考勤管理、工资人事制度、安全事项以及表彰与处罚等方面做了具体的规定和详细的说明。并将先编订的《员工手册》发放到公司每一位员工的手中。让员工能够对照《员工手册》认真学习。

本网通讯员    南京理工物业管理有限公司 杨秀华