2007年8月6日，在暑假开始的第一天，后勤集团干部培训正式拉开了帷幕。包括集团党委书记巫后新、集团总经理杨学洲、副总经理张书信、总务后勤部副主任丁志坤、宋希博、膳食部副主任张小云、陈朝阳、集团党委副书记姜金凤等领导在内，后勤集团的85名干部参加了培训。小小的会议室座无虚席。培训由集团党委副书记姜金凤同志主持。

    首先，由后勤集团副总经理、膳食部主任张书信做了《加强干部作风建设，推动后勤工作又好又快发展》的报告。张主任从新形势下加强干部作风的意义；正确认识我校后勤干部作风的传统、优势和存在问题；全面加强干部作风建设，树立良好风气，提高后勤干部综合素质等方面作了阐述和剖析，给在座的干部上了生动的一课。

    之后，集团党委书记巫后新做了《加强党风廉政建设，促进后勤各项工作》的主题报告。巫书记从充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性；充分认识加强党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性；正确的世界观、人生观、价值观是抵御腐败思想侵袭的重要防线；筑牢反腐倡廉的思想长城，促进各项工作等方面结合后勤集团的现实情况详细阐述了在后勤工作中如何加强党风廉政建设。巫书记最后强调，只要我们各级党员干部在思想上高度重视，在行动上狠抓落实，众志成城，就能抵御各种腐败思想的侵袭，向党和人民交出满意的答卷。

    培训过程中，与会干部认真观看了录像《校园警示录》。从高小栋、李凤锡、侯伟、魏忠祥、侯英全五个反面教材中，大家深深地感受到加强干部自身的政治思想修养，加强干部防腐倡廉教育的必要性和紧迫性。发生在北京高校的这些案例让同志们警醒和深思。

    最后，集团党委副书记姜金凤做了总结发言。要求后勤的领导干部必须大力倡导八个方面的良好风气，切实加强干部的作风建设。一要勤奋学习、学以致用；二要心系群众、服务人民；三要真抓实干、务求实效；四要艰苦奋斗、勤俭节约；五要顾全大局、令行禁止，创造性地开展工作；六要发扬民主、团结共事；七要秉公用权、廉洁从政；八要生活正派、情趣健康。希望与会的干部在日常工作和生活中切实提高自身修养，提高防腐拒变的能力。

    根据培训计划，下午以党支部为单位结合本中心的工作实际，开展“加强干部作风和党风廉政建设，做好后勤服务保障工作”的专题讨论。处级干部召开主题民主生活会，就加强干部作风和党风廉政建设进行座谈。

    培训在大家热烈的讨论中圆满结束。

                                 北京理工大学后勤集团通讯员 张振世