河北省今年底前将出台事业单位公开招聘管理办法，涉及全部６．７万个事业单位。从明年开始，这个省每年５月将集中开展事业单位公开招聘工作。

　　河北省将把公开招聘制度作为事业单位进人的基本制度，根据行业、岗位的不同特点，科学制定招聘方式方法。同时，积极探索事业单位分类管理，各级人力资源和社会保障部门要会同编制部门积极探索事业单位分类改革和行业体制改革，坚持稳慎推进、平衡过渡的原则，分行业、分类别实施，成熟一个改一个。

　　据介绍，年底前河北省各地将集中组织事业单位推行聘用制检查验收，重点查制度建设、岗位设置、合同签订等情况，真正实现固定用人向合同用人转变、身份管理向岗位管理转变。