据预测，“十二五”期间我国劳动力总量矛盾不减、结构性矛盾更加突出，仍将面临较大的就业压力。这是人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣在11月30日召开的中国就业促进会代表大会上透露的。

　　于法鸣介绍说，预计未来5年，我国平均每年需要解决2500万人就业，比“十一五”期间有所增加。而如果经济增速保持在8%，每年能提供的岗位约为1200万，存在较大供需缺口，未来5年应当把就业放在更加重要的位置上加以推动。目前，中国就业促进会正在进行深入研究，为决策提供依据。