为了进一步提高工作效率，完善工作流程，提升服务质量和保障能力，河北大学后勤集团后勤服务公司开展了“我为公司献一策”活动，激发每名员工为公司和中心献言、献策。活动开展期间，公寓中心认真落实公司要求，积极传达文件精神，广泛动员员工参与，共收集、整合意见和建议44条。
     “我为公司献一策 ”活动开辟的是一条“智慧航线”，公寓中心员工以高度的主人翁精神投身到活动中来，积极献言献策。在这些建议里，员工们对公司及中心未来的发展方向、管理平台的打造、人员的招聘培养与提升、自身素质的提高都发表了自己的意见和建议。　　
      此项活动有助于促进员工与公司和中心的同步发展，使员工把提升个人价值纳入到公司和中心的总体目标中来。以培养和增强员工忠诚度为核心，以不断提高员工素质和综合能力为重点，以解决员工思想问题和实际问题为切入点，以科学的绩效考核为依托，努力提高员工对组织的忠诚度和满意度，逐步培育一支有创造力、向心力、战斗力的高素质员工队伍。
      活动的开展增进了公司、中心与员工之间的和谐互动关系，对及时了解员工动态、提高员工积极性、提升组织凝聚力、推动工作发展起到较好的促进作用。