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《哈工程大学后勤集团党支部工作绩效考评实施办法》出台
日期：2010-12-22来源：
为扎实开展争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀党员活动，切实加强集团党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使支部党建工作进一步规范化、科学化、制度化。日前，哈工程大学后勤集团出台了《集团党支部工作绩效考评实施办法》。该实施办法从考核的实施范围、考核内容、考评组织机构、考评成绩标准、考核方式等几个方面规定了对基层党组织工作的考评。
党支部的考核工作在党支部工作绩效考评领导小组的领导下进行。党支部工作绩效考评以党支部年度工作计划完成情况、党支部践诺情况、党支部所辖各部门中心工作完成情况、党员先锋模范作用的发挥情况、党支部班子建设情况、党风廉政建设情况、群众及服务对象对党支部工作的评价及党支部党建基础性工作情况等作为主要内容。
党支部工作绩效考评成绩通过四个层面的考评产生。第一层面是集团党支部工作绩效考评领导小组对党支部总体工作的评价；第二层面是集团各党支部互评工作绩效。考评组成员由各党支部支委及按党支部员工总数10%的比例随机选派群众代表组成，最低不能少于10人；第三层面是集团对各党支部所辖各部门中心工作完成情况进行绩效考评。
目前，哈工程大学后勤集团2010年度党支部工作绩效考评正在进行中。