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安徽理工大学后勤集团建立联系点 推动创先争优持续深入
日期：2011-01-21来源：
为确保推动创先争优活动取得实效，安徽理工大学后勤集团党委下发了《关于建立后勤集团创先争优活动党政领导联系点和基层党支部书记联系退休党员制度的通知》，建立联系点制度，帮助基层党组织突出重点，解决难点，扫清盲点，以点上的突破实现面上的协调发展，借此推动集团创先争优活动向纵深发展。
本次实施的联系点制度包括集团党政领导联系点制度和基层党支部书记联系退休党员制度。集团党政领导联系点制度主要采取听取汇报、实地考察、召开座谈会和其他有效方式开展工作，承担有五项职责：一是辅导宣讲，集团党政领导要到联系点作学习辅导，宣传创先争优活动的重要意义、明确目标要求等，引导广大党员积极投身创先争优活动；二是点评引导，要深入调研，密切联系职工，指导联系点紧扣活动主题和载体，提高活动质量，并适时点评，把联系点建设成创先争优活动的示范点；三是检查督促，检查联系点活动进展情况和公开承诺的兑现情况，帮助查找问题，督促联系点组织实施好各阶段、各环节的工作；四是总结推广，对联系点的好做法及经验及时进行总结，加以推广；五是协调帮助，解决联系点在活动中遇到的问题和实际困难。基层党支部书记联系退休党员制度要求基层党支部书记在退休党员中开展创先争优活动时，注重分类指导，坚持重在行动、重在过程、重在发挥作用的工作原则，主动送书送学、通报情况、解决问题。
同时，集团党委要求运行好联系点这一“直通车”，确保上下联动，增大党员、特别是普通职工群众参与创先争优活动的覆盖面，切实为推动创先争优活动的有序、有效开展提供途径。
为科学配置领导联系点，集团党委还及时进行专项研究，结合分管工作和实际需要，分别确定13个基层党支部的联系人。集团党政领导认真落实联系点制度，已多次分赴各自联系点指导创先争优活动深入开展。