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长江师院后勤积极开展员工思政教育

作者:陈燕日期:2011-03-08来源:长江师范学院后勤服务集团

      2011年3月3日,长江师范学院后勤服务集团开展2011年春期第二周政治理论学习,集团全体干部和员工70余人参加学习。由集团副总经理唐良友主持。
      会上,唐良友副总经理组织大家学习《后勤服务集团二○一一年工作要点》,《要点》中指出:一、鲜活载体,凝练特色,深入开展党员创先争优活动。二、创新形式注重教育,切实做好党建和思政工作。三、精细管理,温馨服务,努力提高后勤优质服务水平。四、开源节流,精兵简政,实现后勤资源的优化配置。五、理清思路,严格归建,开创后勤产业发展新格局。六、凝心聚智,激发潜能,打造后勤企业文化品牌。七、强化责任,加强监控,促进平安校园建设。八、其他工作。学习完成后,王总强调:各部门要组织员工认真学习集团的工作要点,领会其中的要点,以此来指导自己的工作,提高思想认识,积极用理论来指导实践。
      学习完成后,唐总主持大家针对学习情况进行各抒已见,员工从学习感想、对工作的设想、对集团的发展、党员创先争优活动、“质量效益”争先创优活动等方面谈了自己的看法,并提出宝贵的意见。大家纷纷表示学习了今年的工作要点,更好地明确了自己今年应该努力地方向,有了工作重心有了目标,这样更好地为师生服好务,更好地塑造出后勤人的形象。
      通过深入的学习,以此来形成部门工作的共识和构想,让广大干部员工的思想认识统一到学校“131”发展战略上来,为学校的发展贡献自己微薄的力量。