3月16日晚，聊城大学后勤服务产业集团2009-2010年度表彰大会在西校区图书馆报告大厅隆重举行。校长李喆、副校长张跃飞出席大会为获奖者颁奖并作重要讲话。

     大会首先宣读了《后勤服务产业集团关于表彰2009-2010年度先进集体、模范干部、后勤服务标兵、先进个人的决定》，并为4个先进集体、9名模范干部、10名服务标兵以及18名先进个人颁发了荣誉证书。

      张跃飞在讲话中代表学校对受表彰先进集体和个人表示祝贺，向集团全体干部职工表示亲切慰问和崇高敬意。他指出，学校历来高度重视后勤工作，对十二五开局之年的集团工作更是寄予厚望。今年的后勤工作要以深化改革为动力，建立健全行业规范，建立完善既符合学校实际又遵循市场规律的运行机制，围绕服务保障和开发创收大做文章。以完善服务理念为导向，进一步优化育人环境，坚持育人为本、师生为本，充分发挥后勤工作的育人功能。以队伍建设为核心，提升服务管理水平。以党建和思想政治工作为保障，推动集团沿着正确方向健康发展。他特别要求集团大力加强企业文化建设，着力塑造职工的主人翁意识，并以安全工作为基础，全力打造和谐高效后勤。

    李喆在讲话中充分肯定后勤集团近年来取得的丰硕成果，对集团培养出一批境界高、技术好、爱岗敬业的优秀员工表示欣慰。他指出，“兵马未动，粮草先行”，后勤服务直接关系到教学科研一线工作的开展，后勤与前勤相辅相成，珠联璧合，相得益彰，要学会换位思考，相互理解，相互支持，一起推动学校的建设与发展。他对后勤工作提出三点意见：首先，要突出服务和育人，服务和育人是后勤工作的天职，每个员工都是教育工作者；后勤服务事关学生的生活，后勤工作者广泛接触学生，与他们交朋友，工作做好了，最能得到他们发自内心的尊敬。第二，要把提高服务水平和服务质量作为后勤工作的出发点和落脚点。后勤工作人员要将“学校发展我光荣”的理念贯穿于服务全过程，按照构建科学管理体系的各项要求，做好“标准化服务建设年”的各项工作。第三，要更加注重开发创收，大力提高经济效益。要拓展服务范围，一手抓管理，一手抓开发，增强创收能力，提高保障水平，为学校发展提供更多的支持。李喆要求，后勤集团各行各业要学先进，赶先进，使先进更先进，后进赶先进，创先争优，为学校的改革发展作出表率，趟出路子，保持和推进我校在后勤社会化改革中的领先地位。

    会上，先进集体、模范干部、服务标兵代表也分别发言，表达了各自获奖的喜悦、对未来的信心以及干好工作的决心。集团总经理殷立泉对集团两年来的工作进行了总结，并对今年的工作做了安排。他表示，2011年，后勤集团将以标准化服务年建设活动为载体，以网络化、网格化、无缝隙为管理目标，加强节约型校园建设，完善科学管理体系建设，加强学生餐饮工作，为全面实现年度工作目标而不懈努力。