后勤集团党委在科级干部和一般人员的聘任工作中，坚持党建工作贴近中心工作的原则。在实践中，明确党建工作定位，根据集团科级机构调整情况，结合集团党员分布实际，调整党支部设置，注重将党建工作与集团重点工作有机结合，以助推实际工作的成绩来检验党建工作成效，把支部建在业务上，责任落在党员身上，一个党员一面旗，党委群众“双满意”。

支部建在业务中。本次党支部调整遵循“哪里有业务，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动”的原则，创新组织设置形式，实现党的基层组织对集团所有重点工作的全覆盖。新成立的13个党支部分门别类，合并同类项，囊括了集团22个业务单元，使党建工作在原有的基础上更加强调围绕业务开展工作，更有利于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，把党员的标杆作用树立在职工群众身边，使大家学有榜样、比有标准、赶有目标，以党组织的创先争优带动集团的创先争优，推动党政工作互促共进。

党旗插在一线上。目前，集团共产党员的数量占集团总人数的38%。为了充分发挥党员的模范带头作用，集团党委提出“在创先争优活动中全面推动党政工作互促共进”的工作要求，从四个方面引领带动广大职工群众投身“保障教学服务师生”第一线，投身创先争优活动的热潮中，为集团科学发展做出贡献。一是要主动接受任务，自觉承担责任，服务集团科学发展；二是坚持群众路线，服务师生保障教学；三是加强党性学习，提高思想觉悟，服务集团安全稳定；四是贯彻落实ISO9001:2008标准体系，服务集团标准化管理。