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哈工程大学后勤集团完善考勤管理
日期：2011-04-13来源：
哈工程大学后勤集团近期修订后勤集团考勤管理办法和相关配套文件，细化考勤管理。
员工考勤直接反应了员工出勤、休息休假情况，是发放当月薪酬的依据。经过哈工程后勤集团近年进一步深化人事用工分配制度改革的一系列改革措施，对员工岗位工时、休息休假做了较大的调整，原有的考勤管理制度明显滞后，员工考勤工作做得不够细致、不够规范。
经哈工程集团党政联席会多次会议研究，起草了相关考勤制度草案，修改了员工考勤登记薄、考勤统计表等配套文件。修订完善后，人力资源部召集集团各部门考勤负责人及考勤员进行培训，对修订完善考勤制度后的考勤工作作出了详细的讲解，提出了较高的管理要求。
集团要求，考勤工作要根据深化人事用工分配制度改革的精神，严格按照经集团审批执行的岗位工时填报员工考勤。清晰反映员工休息、休假情况。对法定节假日出勤的，要清晰反映员工工作时间。
截止目前，各部门按照新的考勤管理要求运行，效果良好。