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安徽理工大学校领导对后勤工作提出要求

作者:hqjtdwbgs日期:2011-04-13来源:

    4月11日下午,安徽理工大学副校长郭永存召开分管部门负责人会议,就近期有关主要工作进行安排。

     他就后勤集团采用指纹考核提出要求。他指出,指纹考核是新办法,由后勤集团在全校先行先试,上下思想认识一定要统一,工作一定要做细,边做边总结。

    郭永存强调,各单位要更加重视工作的计划性、预见性,提高谋划工作的水平;更加重视做好工作的总结,工作总结是下一步计划的基础,互有联系,不可分割;要更加重视业务宣传工作,让广大教职工及时了解有关信息。

    会议明确了五类工作信息必须沟通交流,确保上下联动,有效推动工作。

    会议传达了温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上讲话的主要精神,通报了媒体关于《安徽高校1年内13名干部因工程腐败落马引关注》的报道。他指出,廉洁自律是对工程管理人员、经济来往较多的人员以及涉及职工利益的部门人员的核心要求,廉政意识不仅自己要强,还要把这种意识层层传递下去,绷紧廉政这根弦,一时一刻也不能放松。

    会议还通报了其他事项。人事处、新区办、基建处、后勤集团负责人参加了会议。