为贯彻落实好校领导关于要进一步重视和加强附属职业中专学生教育和管理的指示精神，4月27日上午，后勤集团在北校区组织召开附属职业中专工作研讨会。会议全面总结了近年来附属职业中专办学的一些成功经验，同时也认真查找和分析了工作中还存在的不足和问题。后勤集团总经理梁修清、党委书记娄志勇出席会议，集团党委办公室和职业中专全体工作人员参加会议。会议由娄志勇主持。

    在认真听取附属职业中专任校长以及管理人员、班主任等关于附属职业中专近年来的招生、就业、实习、学生管理等方面的情况汇报后，梁修清充分肯定了附属职业中专近年来的办学成绩以及大家为此所付出的艰辛努力。同时，他要求附属职业中专全体工作人员一是要进一步提高对做好本职工作重要性的认识，巩固成果、加强薄弱环节，力争把各项工作做得更好；二是党政班子要密切配合、通力合作、齐心协力做好工作；三是班主任们要进一步增强工作的责任心和工作责任感，克服困难，深入细致、扎扎实实的做好学生管理工作；四是要进一步认真总结好经验，把问题和困难考虑充分一些，畅通从入学到毕业全部工作的每一个环节，精细管理，规范实施，全面提升职业中专的办学质量和办学水平。在学生培养和教育方面，梁修清强调指出，一是一定要使学生具有严格的组织纪律性；二是要使学生具有积极向上、奋发有为的精神状态；三是要使学生具有良好的职业道德和脚踏实地的作风；四是要注意分类指导，要根据学生实际，区分应用性和知识性两类人才培养模式，因人施教，培养出不同层次的优秀人才。

    娄志勇指出，学校党政领导多次对职业中专建设提出要求，这既说明学校党政领导对职业中专的重视和信任，也表明校领导对职业中专的发展寄予厚望。这些都是机遇，但也需要自身的努力，夯实规范化的办学之路，才能实现中专的更快更好发展。他要求职业中专在5月底完成8项制度的起草工作并报集团党委，其中，由中专校长牵头做好教学管理、任课教师选聘和管理、学生实习管理、招生激励规范化管理等四个方面的制度起草工作，由中专党支部书记牵头做好班主任管理、学生日常管理、奖助学金及困难补助评比发放管理和团学组织建设等四个方面的制度起草工作。娄志勇在讲话中还对财务纪律、考勤工作以及教学管理重要信息报备提出要求。