2011年5月4日下午，黑龙江大学后勤保障处公开选拔干部的民主测评工作圆满结束，我处干部选拔领导小组成员对15名笔试、面试通过人员进行了测评，总计组织了6个部门128名员工参加测评。

测评工作开始前，由我处党委书记徐显斌同志对测评工作的重要性及相关要求进行了详细的说明，要求参与测评的员工本着对工作负责的态度，认真履行职责，客观公正的反应入围员工的工作表现和业绩，为我处干部队伍选拔和培养工作提供有力保障。　

此次测评采取主管领导与周边同事考评相结合的办法，主要考察入围员工履行工作职责、重点工作完成情况、服务水平、团结协作、廉洁自律五个方面。测评工作结束后，领导小组将根据《黑龙江大学后勤保障处公开选拔干部工作方案》进行综合评议,确定拟聘用人员名单。