随着南京大学后勤服务集团仙林校区新员工的增加，为了使老员工能够更好的起到“传帮带”作用，仙林学生公寓物管处积极探讨，将培训内容以PPT和视频等丰富多彩的形式，针对不同阶段的员工采用不同的培训内容，达到“寓教于乐”的效果。
      5月12日下午，物管处按照原定计划并结合当前员工的实际情况，开展了首次培训，培训对象为学生公寓全体保洁员和新入职员工。
      本次培训分两个部分进行，第一部分由负责人事工作的许茹媛主讲，详细介绍了员工的入职流程，转正员工的注意事项及员工离职应办的手续；并重点介绍了公司的相关制度、奖罚条例和工作过程中的礼仪礼貌。第二部分由负责环境卫生的职能主管冯小燕主讲，重点是对新员工进行操作规范的讲解，尤其是通过员工平时工作中的鲜活事例，结合PPT幻灯形式生动形象，让员工在轻松欢乐的氛围中学到了应掌握的基本技能和要领。
      相信通过学生公寓物管处按系列、按层次的培训形式，达到提高员工们业务知识和技能效果，为进一步提升服务品质夯实坚实的基础。（兰达物业仙林学生公寓物管处  钟智寿）