近日，后勤集团在图书馆北会议室召开业务主管以上人员会议布置集团近期工作，推进集团各项工作深入开展。集团总经理梁修清、党委书记娄志勇、副总经理廖学东出席会议。副总经理刘晓龙主持会议。

    首先，集团副总经理廖学东向与会人员传达了《关于下达2011年度学生公寓等单位水电指标的通知》、《关于进一步修订和完善岗位职责及相关规定的通知》、《关于两起未能履行职责妨碍正常教学秩序事件的通报》等文件精神。

    随后，总经理梁修清传达了《关于公布2010年度工作考核结果的通知》，总结了2010年度后勤集团工作，要求集团干群以考核为契机，戒躁戒骄，继续努力，不断推进2011年集团各项工作又好又快发展。

    会上，梁修清还对集团指纹考勤工作进行了再布置、再动员。他指出，为最大限度地调动、发挥广大职工的工作积极性，根据学校领导要求，经集团研究，决定采用指纹考勤方式加强职工考勤管理，为了做好此项工作，集团先后多次征求各单位意见，制定、下发了《后勤集团职工考勤管理暂行办法》、《后勤集团考勤机使用管理暂行办法》等文件，成立了后勤集团考勤工作领导组和考勤工作监督委员会。他希望各单位充分认识考勤工作的重要意义，高度重视，精心组织，稳妥推进；按照一级抓一级、层层抓落实、责任到人、工作到位的要求，加强管理，严格执行各项规定；集团考勤工作领导组要不定期抽查督导，确保规定落到实处。同时他还要求，各方要加强沟通联系，形成合力，保证考勤工作顺利开展，加快推动职工队伍建设不断取得新成效。针对两起事件的情况通报，他要求各单位认真吸取教训，加强对职工的教育，不断转变观念和工作作风，切实增强工作责任感和使命感，强化履职能力，杜绝类似事件的发生。

    最后，党委书记娄志勇传达了《关于开展2011年校优秀教育工作者评选推荐工作的通知》，对评选推荐的范围、条件，领导组组成，指标分配，时间节点等作了详细说明。他还就如何做好评选推荐工作提出了五点要求，强调推荐工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，要注意向管理服务一线人员倾斜，要特别注重工作实绩，要依靠教职工民主推荐，要严格把关、规范程序，保证推荐工作公开透明。