为深入开展集团公司“创新服务年”注意活动，打造大堂优质服务品牌化建设，为公司创新发展挖掘更多优秀人才，同时也为广大员工创造一个展示自我才能的舞台。7月3日下午，餐饮管理公司在学士餐厅举办“领班竞聘上岗”演讲比赛，餐饮管理公司相关领导应邀担任本次比赛评委，各部门员工及参赛人员共计50多人到会。

比赛伊始，公司副经理曹四奇首先对本场比赛的意义表示肯定，并鼓励参赛的11名选手放松心态、沉着应对，充分展示出自己的水平。比赛分为两大环节，第一环节为竞聘领班演讲，第二环节为评委自由问答，在场评委根据实际情况随即挑选一名参赛选手进行提问，被提问选手进行即时解答。经过长达两个小时的激烈角逐，评委综合考评，本着“公平、公正、公开”的比赛原则，结合参赛选手的临场发挥，最终，评选出了4名领班。这些员工都将成为公司部门骨干力量，充实到各餐厅大堂服务管理队伍中，发挥模范先锋带头作用。

通过本次活动，不仅为公司挖掘了部分有潜力、责任心强的优秀人才，同时增强了部门员工的工作积极主动性，参赛员工在准备比赛的过程中，各方面能力均得到有效提升，为日后工作的顺利开展奠定了良好的基础。