江西中医学院后勤集团为解决维修工作中存在的难题和问题，更好地将维修和物业进行资源整合，充分发挥片区管理员的作用，同时达到减员增效的目的，将物业公司原来的5个片区改为教学楼、实验楼、学生宿舍等3个片区。片区管理员同时承担保洁、门卫和维修三项管理任务，各个环节由片区管理员统一调度协调，这样可减少原来的报修和维修的中间环节的时间，提高维修效率。
    为进一步建立健全富有生机活力的选人用人机制，加强管理队伍建设，提高服务质量，打造师生满意，领导放心的物业公司，根据《江西中医学院后勤集团维修工作调整方案》有关规定，物业公司片区管理员实行竞聘上岗、集团聘任的方式。
    10月11日下午，后勤集团物业公司片区管理员竞聘会在集团会议室召开。后勤党总支书记肖永新主持会议，首先提出竞聘会的要求和做法。8位参加竞聘人员经过资格审查，先后在竞聘会上述职，由集团中心主任以上干部组成的考评小组对述职人进行提问，考评小组进行综合测评，确定结果并公示。
    此次竞聘，遵循任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开平等、竞争择优；民主集中制；依法办事等原则，这是后勤集团基层管理人员首次开展的公开竞聘上岗。