11月8日下午，后勤服务总公司在东校区01基础教学楼A203隆重召开全员聘任动员大会。总公司领导崔如义、常春福、许长福、娄兆麟出席大会，后勤服务总公司全体中层干部以及员工代表共计400余人参加了会议。会议由总公司副总经理许长福主持。

后勤服务总公司党总支书记常春福在会上传达了《郑州航院后勤服务总公司关于组织2011年度全员聘任工作的通知》文件精神。

崔如义总经理围绕高校后勤改革发展历程及趋势、全员竞聘上岗目的、全员聘任的基本原则和全员聘任工作具体要求等方面作了动员讲话。他指出，在高校后勤中实行全员聘任制是学校后勤与员工在平等、自愿的基础上建立起的一种契约关系，其宗旨在于：按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理。是实现由身份管理向岗位管理，由重身份、重评审、重资格转向重岗位、重职责、重聘任的重要措施。

崔总要求，在全员聘任工作中要把握原则，突出重点，杜绝按人设岗，要从提高总公司整体管理水平着眼。他要求各部门加强领导，精心组织，齐心协力开展全员竞聘工作，广大后勤职工要强化责任意识，竞聘工作和现任工作两不误。

此外，崔总还从总公司分配制度、绩效工资与考核等方面向与会人员作了说明。

动员大会结束后，在保证日常后勤服务工作的前提下，后勤服务总公司2011年度全员聘任工作已全面展开。目前，各部门岗位设置情况已经汇总完毕并公布，竞聘报名、资格审查等工作正在有条不紊进行中。