按照校党委要求，后勤集团紧密结合工作实际，创新活动载体，抢前抓早，谋划和推动创先争优活动第三阶段的工作。在继10月初制定《关于深入推进创先争优活动深化提升阶段（第三阶段）工作的意见》后，近日，集团党委再次下发通知，组织开展“培树典型、对标定位”的主题实践活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果。

在活动目标上，集团党委提出四个方面的要求。要立足所承担的工作任务，紧紧围绕学校中心工作，在工作思路、具体措施、工作作风等方面有新举措，在推动科学发展上深化提升；要高度重视安全稳定工作，提高隐患排查能力和应急处置能力，解决好师生员工关心的热点难点问题，在促进校园和谐上深化提升；要深入服务对象，不断总结新经验，积极推动民生工程项目高标准、高质量、高效率实施，在服务师生员工上深化提升；要巩固在创先争优活动中开展的“四项工程”创建活动成果，深化学习型党组织建设，推进青年先进科室和青年岗位能手创建评比工作，在加强基层组织上深化提升。

在内容设计上，集团党委突出实效性，又注意过程的前后衔接，具有较强的操作性。“培树典型”要求注重挖掘受过表彰的老典型，还要注重培树当前工作中涌现出的新典型；“对标定位”要求按照“级别相同、基础相近、条件相似、水平较高、可学可比、能够赶超”的原则，科学选定标杆、分析找准差距、制定和落实赶超措施，分阶段、分步骤地有序提升和推进。

集团党委还在《通知》中强调，要牢牢把握活动的工作要求，抓加强领导，切忌走过场、流形式；要强势发动，始终保持一定的密度和声势，把活动和“青年先进科室”、“青年岗位能手”评创结合起来，营造创先争优、你追我赶的浓厚氛围；还要加强对活动以来资料的收集和整理，全程督导、跟踪问效。