2012年1月11日，后勤集团2011年度工作总结会议在松北校区后勤集团二楼大会议室举行，此次会议旨在对集团、集团党委、各中心科室、团委2011年度工作进行全面总结，并对2012年工作进行规划。集团领导班子、副科级以上干部、各党支部书记参加了此次会议，会议由后勤集团总经理廖洪明主持。

首先由各中心科室、党支部、团委的负责人依次汇报了所属部门2011年的工作总结以及2012年工作计划。此次汇报中，能够按照上次集团工作会议要求的“总结要根据实际情况汇报，计划要重规划、明思路”的方针，充分的对本部门取得的成绩、存在的问题进行了总结汇报。

后勤集团党委书记王明刚代表后勤集团党委对一年来集团党委工作进行全面深入的总结，指出后勤集团党委在加强领导班子和干部队伍建设，加强思想政治建设，企业文化建设和党风廉政建设工作，为推动集团科学、稳步、健康发展起到了突出作用，圆满的完成了学校党委交给的各项任务。并对2012年后勤集团党委工作进行布置，后勤集团党委将紧紧围绕学校和集团的中心工作，在新组建的集团新领导班子的带领下，服务大局、凝心聚力，以“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动为载体，转变观念，创新工作思路；以继续贯彻落实科学发展观为重点，加强监督执行力度；以推进集团文化建设为载体，通过宣传思想工作、领导班子建设、党组织建设、反腐倡廉工作的不断创新，为后勤集团2012年各项工作的顺利完成提供有力保障

廖洪明总经理对后勤集团一年来工作进行全面的总结，在政治生活、常规工作、经济活动、文化活动、所获得的荣誉五方面对后勤集团一年来的工作进行了重点总结，并对后勤集团2012年工作要点进行布置：一、大力加强党的建设，把后勤集团锻造成坚强的战斗堡垒；二、强化纪律建设，营造良好工作环境；三、强化思想观念创新，大局意识常抓不懈，引领后勤科学发展；四、进一步完善集团管理模式，夯实集团经营基础；五、进一步落实高标准严要求服务；六、加强人才队伍建设，培养骨干员工，不断完善人力资源管理体系和激励机制；七、进一步加强团队精神建设和企业文化建设，提高集团的核心竞争力；八、进一步强化管理，提高集团经济总量；九、进一步加强制度执行力建设，推动管理规范、高效、有序开展；十、继续抓好品牌活动，不断提升集团形象和品质；十一、继续推行人性化管理，创建和谐后勤。

最后，廖洪明总经理对此次会议给予了高度评价，并对寒假和春节期间各部门的工作进行安排和部署，要求切实保障各项工作安全稳定运营。