3月16日，后勤集团公司运输中心经理李同晓与中心各部门负责人在中心办公室签订了2012年度工作目标责任书。

根据集团公司要求，3月6日集团公司与各中心经理签订了2012年工作目标责任书，明确了工作服务目标和经济目标，以及其他各项需落实的工作任务。为了将此项工作深入落实到位，扎实推进本年度的工作，运输中心将各项指标层层分解，落实到人，明确工作标准，分解经济目标任务，与部门负责人签订了此工作目标责任书，作为年底兑现奖惩的重要依据。

目标责任书签订之前，李经理强调了此次活动的重要性，要求大家端正工作态度，转变思想观念，创新工作思路，充分发挥聪明才智，按照目标责任书中的要求切实兑现承诺，打好“十二五”发展攻坚战。同志们纷纷表示，2012年是“十二五”发展至关重要的一年，大家会以此次活动为契机，鼓足干劲，振奋精神，全力做好各自负责的工作，全面推动中心工作再上新台阶。