为了全面贯彻落实全员育人理念，增强员工服务意识，提高员工集体凝聚力，根据《后勤集团公司“创新服务理念，提升育人水平”活动实施方案》的文件精神，建安中心开展了一系列形式多样的专题活动。

为确保活动的顺利推进，3月初建安中心召开全体员工动员会议，中心经理姚殿政向与会人员传达了文件精神，并要求员工以本次动员会为契机，围绕服务大局开展工作，转变思想观念、改变作风、增强服务意识，全面提升服务水平和服务质量。自活动开展以来，中心按照文件精神，积极开展了义务维修服务活动，上门为师生解决生活中的难题，打造贴心服务；对顾客电话回访活动，征求师生意见、建议以便更好地改进服务及以“以德践行、服务育人”为主题的大讨论活动。同时中心紧紧围绕关于如何提高班组工作效率及维修服务标准开展了一系列学习培训活动，涉及范围广、培训力度大，引导广大员工牢固树立服务育人理念，增强员工参与育人工作的积极性和主动性。

通过一系列专题活动的开展，在广大员工中全面营造了“创新服务理念、提升育人水平”的良好氛围，增强了员工主动服务意识，提高了员工的综合素质，下一步中心将按照活动要求进一步落实到位，督促员工不断增强创新能力，争当育人先锋，更好地为广大师生服务。