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大连海事大学校医院开展2012年离退休职工体检工作
日期：2012-06-04来源：
在学校的支持和有关部门的配合下，校医院2012年的离退休职工体检工作如期进行。按计划从5月14日开始，到7月4日结束，应检人数1208人，考虑到离退休职工身体状况，为尽量减少老同志的候诊时间，每天体检人数控制在35人左右，截至目前仅两周左右的时间已发现多例血糖异常病例；一例肝实质性占位病例，一例肺小结节病变和其他疾患。体检结果表明，我校离退休职工健康状况不容乐观，也再一次提醒全校职工必须重视健康体检的重要性，个别人群必要时可能需要缩短体检周期，才能及早的发现健康隐患。使疾病得到早期诊断，早期干预，早期治疗。本次体检所发现的两例占位性病变，均经进一步检查，明确了诊断，为其及早治疗，赢得了宝贵的时间。
后勤集团领导对医院做了全面、深入、细致的调研，针对医院的具体情况，调整了医院的管理机制，特别是把集团“树立新观念，提供新服务，创造新业绩，塑造新形象”的服务主题贯穿到医院的日常管理当中，让集团“师生至上，尽心尽力”的服务宗旨，深入到医院每一为员工的心中。医院的全体员工在院长的领导下，精神面貌焕然一新，在落实卫生系统“三好一满意”活动，推动软环境建设的实施过程中，不断的改善医院的就医条件，自筹资金更换了血流变分析仪，新购进了目前最为先进的日本原装五分类血细胞分析仪，为临床诊断提供更多、更准确的辅助检查依据。
相信校医院在集团的正确领导下，将以集团“十心服务”为载体，为全校的教职员工的健康保驾护航，在后勤集团“第六届温馨服务年”里，做出新的贡献。
后勤集团领导对医院做了全面、深入、细致的调研，针对医院的具体情况，调整了医院的管理机制，特别是把集团“树立新观念，提供新服务，创造新业绩，塑造新形象”的服务主题贯穿到医院的日常管理当中，让集团“师生至上，尽心尽力”的服务宗旨，深入到医院每一为员工的心中。医院的全体员工在院长的领导下，精神面貌焕然一新，在落实卫生系统“三好一满意”活动，推动软环境建设的实施过程中，不断的改善医院的就医条件，自筹资金更换了血流变分析仪，新购进了目前最为先进的日本原装五分类血细胞分析仪，为临床诊断提供更多、更准确的辅助检查依据。
相信校医院在集团的正确领导下，将以集团“十心服务”为载体，为全校的教职员工的健康保驾护航，在后勤集团“第六届温馨服务年”里，做出新的贡献。