为积极响应后勤集团公司“深入学习集团企业文化，争当践行大爱精神先锋”活动，进一步提升商贸中心服务育人和环境育人水平，2012年9月19、20日，商贸中心经理王留均组织召开集团企业文化手册学习会，此次学习会有100余人参加。

在学习会上，王留均首先介绍了后勤集团公司的发展概况和历程，让全体员工对后勤企业文化有了全面的了解。然后王留均对后勤集团“一个中心，二种精神，三个认同，四种信念，五个一流，六个原则，七大理念”的企业文化体系进行了详尽的解读。最后王留均重点强调了“师生至上，服务第一”的后勤服务宗旨，明确提出作为合格后勤员工的8项标准。要求每位员工，对师生要热情服务，对上级要服从安排，对同事要团结，与中心荣辱与共。

全体员工纷纷表示，此次学习不仅加深了自己对集团企业文化的认识，而且有助于树立自己“爱心、责任、敬业、创业”的核心价值理念。在今后的工作中，将会不断提升自己的综合素质和能力水平，为营造富有爱心有责任心的育人氛围而努力。