12月11日下午，南京工业大学后勤服务集团、校团委联合举行学生“食堂主任助理”受聘仪式，向在11月份食堂主任助理公开招聘活动中入选的12名学生颁发了聘书。这些食堂主任助理也在同日正式上岗。
      当天的受聘仪式由南工大后勤集团总经理茅建国主持。南工大副校长张进明，校长助理李彬，校团委书记童毛弟和副书记冷庆丰、刘大卫，总务处副处长吴贵明，后勤集团副总经理王继军、饮食发展事业部部长张霍胜、新模范马路饮食服务中心主任邱祥国和集团各食堂主任，以及受聘的12名学生参加了仪式。
      受聘仪式上，在南工大后勤集团副总经理王继军宣读了《关于聘请孙守桂等12名学生担任后勤服务集团学生食堂主任助理的通知》后，与会领导给12名学生颁发了食堂主任助理聘书和上岗证。
      食品学院孙守桂同学代表食堂主任助理表示，要在食堂主任的领导下，积极主动地开展工作，明确自己的职责，及时发现问题，分析问题，并提出解决问题的建议；要注意倾听就餐师生的意见和建议，及时向食堂主任反映，提交合理化建议。
      校团委书记童毛弟在讲话中指出，后勤集团与校团委密切配合、协同创新，搭建学生维权服务平台，是共青团组织维护青年权益的具体体现，有利于充分发挥大学生在参与校园管理工作中的积极作用。他要求12名食堂主任助理要善始善终，用心做好工作，从小事做起，从身边做起，认真体会食堂员工的辛苦和不易，在感悟的同时做好学生与食堂之间的桥梁，积极总结和宣传。
      校长助理李彬指出，在市场物价高涨、人员工资上涨的外部环境包围下，高校食堂不仅要克服困难做好每一顿饭菜，建设好食堂精神文化，更要提高后勤服务在学生中的作用。后勤集团要通过食堂主任助理的桥梁和纽带作用，积极了解学生需求，改进后勤服务，接受学生的监督，从而提高学生的满意度，使得学生感到幸福。
      副校长张进明赞扬了后勤集团与校团委协同创新食堂管理模式的做法，认为聘任学生担任食堂主任助理这一举措有利于增强学生的主人翁意识，充分发挥学生在学校事务管理中的积极作用。他殷切期望12名受聘的学生做好学生饮食服务的管理者，全面参与到学生食堂的各项工作中去，发挥自身优势，加强数据分析和调研，加强管理过程监督，反映学生诉求，积极推动餐饮服务提升质量；做好文明新风的倡导者，积极引导广大同学杜绝浪费，文明用餐；做好服务文化的传播者，将后勤员工勤劳辛苦、善良朴实的精神风貌在学生中积极传播，营造良好的文化氛围。同时，他还要求后勤集团不断创新管理服务模式，增加特色菜肴，建设餐饮服务文化，充分满足学生需求。
      后勤集团总经理茅建国表示，后勤集团将以党的十八大精神为指引，以与校团委协同创新食堂管理模式为契机，通过全体员工的不懈努力，有能力、有信心做好各项工作，全面提升后勤服务质量和水平，更好地为学校教学、科研和师生生活服务。他也希望受聘学生深入发现问题，帮助后勤集团不断改进和提高餐饮管理服务水平。
      受聘仪式结束后，与会领导和12名学生“食堂主任助理”合影留念。

（南京工业大学后勤服务集团江浦饮食服务中心  汤顺琦  2012年12月12日）