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安徽理工大学校领导对后勤工作提出要求
日期：2012-12-21来源：
近日，郭永存副校长组织召开分管部门负责人会议，听取各部门负责人对寒假各项工作安排的汇报，并就年末岁首工作提出具体要求。新校区建设指挥部相关处室、人事处和后勤集团负责人参加了会议。
会上，郭永存对一年来干部职工付出的辛勤努力表示感谢，对各部门工作所取得成绩给予了肯定。他希望各部门认真抓好寒假期间的工作，妥善合理安排好工作、生活，让广大职工过一个祥和愉快的春节。
在谈到如何做好今后的各项工作时，郭永存强调，要在五个方面下工夫。一是在工作作风上，要把贯彻落实组织原则放在首要位置，作为干部政治素质建设的重要内容，牢牢把握其“令行禁止”的核心要求，不断强化政治修养，提高政治素质，坚决贯彻执行学校决策部署；要提高执行效率，切实解决工作中存在的或多或少的拖拉作风，实行首问责任制，对各方诉求限时办结，存在困难不能按时完成的，要及时说明，争取各方的支持和理解，提升执行力；要树立服务为本的理念，以快捷优质服务为荣，以非功利性服务为荣，以怠慢教职工的要求为耻，努力为师生员工服务。二是在工作方法上，不是根据个人的喜怒、爱好去工作，用心想事、用心理事、用心做事，抓住重点和轻重缓急，工作千头万绪，也要理出头绪，工作千难万难，也要排除困难。三是在工作纪律上，要增强纪律观，严明组织纪律，严格遵守请销假和重要事项汇报制度，用制度管人，按规章办事。四是要从做人的高度和工作方式方法的角度认识做好批评和自我批评的重要性，善于倾听批评意见和不同意见，及时改进工作，使决策更加趋于正确、科学和合理。五是要廉洁自律，把廉政作为底线、红线、高压线，绷紧廉政这根弦，认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格履行 “一岗双责”，全面排查管理中的漏洞，廉政意识不仅自己要强，还要把这种意识层层传递下去，管好部门、带好队伍。