日前,后勤集团党政联合印发《关于进一步加强文明单位创建和长效管理工作的意见》,对集团深入开展文明单位创建活动作出部署,提出打造服务型、学习型、廉洁型、规范型、高效型和创新型的“六型后勤”。
《意见》指出,加强文明单位创建和长效管理是一项系统工程,也是一项长期工作任务,重在平时、贵在坚持,必须着力把文明单位的各项测评指标转化为集团常态工作目标,把创建的各项工作要求转化为集团的常态管理措施,建立健全创建文明单位的长效机制,不断提升文明单位创建水平。
在创建目标上,集团党政提出职工素质显著提升、后勤文化魅力彰显和后勤工作蓬勃发展等三个方面的要求,并强调在具体实施上坚持以人为本、坚持长效管理和坚持求实创新。
在活动载体设计上,集团党政提出要不断深化学习型后勤建设、切实加强思想政治工作、持续推进民主管理工作、全面加强社会治安综合治理、扎实推进反腐倡廉建设、持续深化文明单位创建、切实提升后勤管理服务水平、积极协调支持各方面工作、着力提高师生员工对后勤工作的满意度、切实改善师生员工工作生活环境等十项工作,建立健全文明单位创建的组织机制、社情民意反映和快速办理机制、文明单位创建的绩效考核机制等三大保障措施。
集团党政还在《意见》中强调,要加强组织领导,深化文明创建;注重联系实际,确保工作成效;加强舆论引导,营造创建氛围。