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安徽理工大学后勤集团快速启动廉政风险防控工作
日期：2012-12-31来源：
根据《安徽理工大学廉政风险防控工作实施方案》要求，后勤集团快速响应，成立领导小组，制定实施方案，建立党政领导联系点制度，认真落实廉政风险防控工作。
近日，后勤集团在行政楼六楼会议室召开廉政风险防控工作动员大会，以会代训，传达学校廉政风险防控动员会议精神，部署后勤集团廉政风险防控工作。集团党委书记娄志勇作动员讲话，总经理梁修清进行了工作部署。集团党政班子成员、集团防控工作领导小组及办公室成员、各党支部和中心（科室）负责人40多人参加会议。
会上，梁修清传达了《后勤集团廉政风险防控工作方案》，对集团廉政风险防控工作的指导思想、主要内容、目标要求、组织领导、工作安排及要求进行了解读。梁修清指出，廉政风险防控机制建设工作是一项重要的政治任务，是从源头上预防腐败的创新举措，也是加强集团作风建设的具体实践，要统一思想、提高认识；要根据后勤实际，立足中心工作，注重分类实施，按照集团对领导班子、重点部门、一般部门确定的防控重点的工作要求，明确责任、抓好落实；要突出重点、注重实效，抓住重点领域、重点环节及师生关注的热点问题，从具体业务工作流程入手，查找工作程序、规章制度、执行力建设等方面的缺陷，加强廉政风险防控和管理中的薄弱环节，努力实现廉政风险防控和后勤日常工作的无缝对接，建立岗位为点、程序为线和制度为面的廉政风险防控网络。
娄志勇传达了校廉政风险防控动员会议主要情况和张明旭书记、颜事龙校长、乔丰强书记讲话精神，介绍了集团廉政风险防控工作的准备情况。娄志勇指出，开展廉政风险防控管理，是运用现代管理理念和方法加大预防腐败力度的重要举措。全面推进廉政风险防控管理工作，既是加强反腐倡廉建设的客观需要，也是加快惩防体系建设的重要任务；既是强化对权力运行监督的有效手段，也是最大限度教育保护干部的必然要求。他要求，各中心、科室、产业单位要高度重视，认真学习文件会议精神，消除“无用论”、“无关论”、“抵触论”、“形式论”等认识误区，尽快召开职工大会，做好思想发动，确保全员参与；要突出重点对象、突出重点领域、突出重点环节、突出重点任务，做好五个阶段的工作，建立台账，加强各环节的循环管理；要干部带头，切实履行“一岗双责”，发挥好“五带头”的表率作用；要务求实效，把廉政风险防控工作和落实党风廉政建设责任制相结合、与具体业务相结合、与查缺补漏、完善惩防体系建设相结合，与创先争优、基层组织建设年、文明单位创建和“优质服务年”创建融为一体，努力建设六型后勤。
会议还传达了《关于成立后勤集团廉政风险防控工作领导小组的通知》和《关于建立后勤集团廉政风险防控工作党政领导联系点制度的通知》。