冯玉忠经理首先传达了韦总在集团2013年工作推进会上讲话的会议精神并对分部的相关工作进行了部署。为学习贯彻集团会议精神，冯经理对做好今年分部工作提出了五点要求：一是围绕发展目标，团结一致向前看，增强创新意识，不断的开拓市场，把开拓市场的工作做精做深做细；二是努力提升品质，提升员工的职业素质和文化素养，促进员工和集团的共同全面发展；三是大力提升经济效益，加强项目管理、降低项目成本，为提升经济效益和社会服务能力作贡献；四是大力加强人才队伍建设，建立健全人才培养的长效机制，形成高效精干的管理队伍，不断助力公司的可持续发展；五是加强企业文化建设，让集团“主动、热情、优秀、高效”的服务理念内化于心外化于行。冯经理指出，企业文化作为一种软实力应该武装到分部的每一个部门每一位员工身上，不断发挥企业文化的内聚力、执行力和战斗力的作用，不断塑造分部员工的“共同体精神”。

随后，分部王淬、侍苏徽、邵玮、李雅荣等员工针对韦总的会议精神进行了工作的交流和发言。

最后，冯经理进行了总结发言，要求各部门认真领会贯彻落实韦总的讲话精神，要求员工心无旁骛，狠抓落实，脚踏实地，真抓实干，不断的超越自我，加强自我管理，提高执行力，注意职业素养，为业主提供优质服务。！（通讯员  马海棠）