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浙工大：公寓服务中心开展素质拓展活动
日期：2013-06-04来源：
5月31日，“精诚合作，共赢未来”——为期一天的公寓服务中心基层以上管理人员及骨干员工素质拓展活动拉开了序幕。
通过“破冰与团队建设”的项目，15名参赛队员被分成了两组，产生两名队长，在队长的带领下创作了各队的队名、队歌、队训、队徽。“破冰”令大家迅速打破了初期的僵硬状态，形成热烈的团队氛围。
接下来的“终极密码”、“红黑商战”、“极速60秒”等项目都给大家留下深刻的感受。特别是“极速60秒”，在挑战区内分布着1-30的数字信息纸板，要求根据这些纸板上的信息，将纸板正确的顺序依次取出，完成时间为60秒。
两队分别用了一次挑战机会，却都未能完成任务，但这一“初体验”令大家明白要拿里面的30张纸片并不简单，而是要破译上面类似于脑筋急转弯的信息才能得到需要的数字，光靠一个队伍里的几个人60秒根本不可能完成。可两个队都只剩下一次机会，难道这个项目就这样以失败而告终？经过激烈的思想斗争，有一个队全体队员达成共识选择了牺牲自己，成全另一队。利用自己最后的机会把图片拍了出来，两队一起破译，最后终于取得了胜利。不得不说这个项目是将团队的智慧、竞争与合作、适应环境与变革、突破惯性思维有效地融合在一起了。
精心设计的拓展项目再一次刺激了学员们的神经，增强了团队成员间的情感交流；营造积极向上、轻松愉快的组织气氛；改善组织内部的沟通与信息交流，树立沟通意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通并提高沟通效率；在团队中建立更为高效的执行方式，提升团队的执行力；并进一步激发了团队创新意识和潜力。