辽宁师范大学幼儿园对应聘教师进行考核 

   6月7日上午，辽师大幼儿园对2012年12月来园实习的五名大连职业技术学院学前教育专业应届毕业生和一名来我园应聘的幼儿教师进行考核，此次考核合格者将予以聘用。
   考核地点设在幼儿园音体教室。此次考核分为职业道德考评、教学能力测试和技能考核三个环节，其中职业道德考评由实习生曾经工作过的至少三个班级的老师进行打分，后两个环节由后勤集团人力资源部部长李毅、监察部张鑫、园长胡艳红、园长助理李正华及园内各级骨干教师组成考核小组对六位应聘教师进行考核。

   六位应聘教师对此次考核高度重视，之前都做了认真充分的准备。考核过程中，她们全情投入，尽可能地将自己最优秀的一面展示出来。在教学能力测试中，每位教师带来一节教学活动，大家都能够在规定的时间里完成教学内容，将自己的教学能力充分展示出来。在随后进行的说、唱、弹、跳、画等技能考核中，应聘教师表演的幼儿故事富有情趣，声情并茂；弹奏的钢琴曲流畅优美，基本功扎实；演唱的幼儿歌曲发音准确、优美动听；舞蹈的编排别具风格，动作完成标准，表演富有感染力和表现力；儿童画作品构图合理、主题突出，形象生动可爱。

   参加本次考核的六位教师的从师技能和综合素质较高，给考核小组成员留下了深刻印象。幼儿园希望通过本次考核，能够招聘到优秀幼儿教师来园工作，从而优化教师队伍，促进幼儿园教学水平的进一步提高。