后勤集团 陈祖雪

中南大学后勤集团领导班子及班子成员通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”，深入查摆、认真剖析“四风”方面存在的突出问题，不为“撞关”，不走过场，把对照检查材料写实、写透，为开出高质量的民主生活会做好充足准备。

边学边查“齐会诊”。自活动开展以来，后勤集团边学边查，边查边改，通过设置意见箱、开设专题邮箱与专线电话、发放征求意见表、班子成员下基层调研座谈等多种形式与渠道，征集到各类意见和建议  129条。集团领导班子于10月8日、25日、31日召开专题会议，对意见建议逐一进行分析、梳理，查摆出“四风”方面的突出问题16条，并报督导组审阅。

对镜自照“自画像”。在干群“会诊”领导审核基础上，后勤集团党委书记蔡恒学主持起草对照检查材料。班子成员对照查摆出来的问题，自行把脉，对号入座，主动认领，积极分担，找准症结，自查自纠，不遮掩，不推诿，自己动手起草个人对照检查材料。同时，集团党委发出通知，要求各中心、分公司班子及班子成员撰写班子及班子个人对照检查材料，查摆并解决“四风”问题，10月30日前已全部上交集团主管领导审阅。

交心谈心找差距。在材料撰写期间，集团党政领导与班子成员、各单位负责人之间，班子成员互相之间，班子成员与分管单位负责人之间，逐一开展诚挚、深入的交心谈心活动，互相沟通思想，交流意见。10月30日集团班子对照检查材料初稿形成后，集团班子于11月8日、15日、19日进行了3次集中研讨，反复修改，并交督导组检查指导。班子个人将检查材料相互交换，征求意见，并交集团党政负责人审阅后补充完善，报督导组检查。

督导沟通保质量。在对照检查材料撰写过程中，得到了中南大学第三督导组的有效指导，特别是唐阳永组长、彭南友副组长多次到集团现场指导，帮助剖析“四风”症结，对集团班子及个人的对照检查材料一一审核，要求内容实在、分析透彻、重点突出、措施得力，对文稿提出了具体的修改意见。11月18日，督导组在对集团班子及个人材料认真审阅后，从“遵守党的政治纪律、贯彻执行‘八项规定’转变作风方面基本情况、‘四风’方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后努力方向和改进措施”等五个方面再次提出详细的修改意见与建议，为集团写出高质量的对照检查材料提供了保障。