为扎实推进“质量建设年”主题活动，不断激发全体员工立足本职岗位学技术、练技能、长本领、作贡献的热情，培养打造一支技术精、素质高的员工队伍，自10月底以来，后勤集团公司深入开展了岗位练兵和技能比武活动。

为确保此次活动取得实效，后勤集团公司高度重视，认真部署，下发了文件，明确了要求。集团公司各单位按照活动要求结合自身实际情况，层层动员，广泛发动，积极组织开展了不同形式的全员岗位练兵活动，为技能比武活动的深入开展奠定了坚实基础。11月27日，后勤集团公司举行了技能比武大赛开幕式，副校长卫中玲，校长办公室、宣传部、校工会、学生处、校团委、后勤管理处等职能部门领导出席。开幕式上，卫中玲隆重宣布“后勤集团公司员工技能比武大赛开幕”，后勤集团公司总经理杜泽兵提出三点要求：一要提高认识，周密部署，精心组织，把活动过程作为提高员工素质，改进作风，提升服务保障能力的重要载体。二要发扬脚踏实地、真抓实干的作风，不搞花架子，不唱空调子，不做表面文章，扎扎实实练本领，确保活动成效。三要建立长效机制，从长远着眼，立足学校和师生需求，形成努力提升服务水平的优秀文化和良好风气，推动服务质量持续提升。

此次岗位练兵和技能比武活动项目涵盖了厨师、电工、木工、绿化工、印刷工、计算机等14个工种，所有技能岗位员工均参加了练兵和比武，在技能比武大赛中，同一岗位上不同单位的员工同场竞技，把比武作为检验岗位练兵成效和展现自身本领技能的重要途径，按照考核题目的要求进行了激烈的角逐。集团公司领导亲临各比武现场观摩考评，并评选出了各比武项目的优胜者，参加技能比武大赛人数达到全体员工的98%。

此次活动的举行，为广大员工搭建了切磋技艺、相互学习的平台，进一步激发了广大员工学技术、比技能的积极性，掀起了提素质、长本领的热潮，在员工中形成了“干什么、学什么、缺什么、练什么”的良好风气，调动了广大员工刻苦钻研专业技能的积极性和主动性，促进了服务技能水平和形象素质的不断提高。