于波总经理首先从务实推进质量管理、加强职工队伍建设、加强财务管理、“优质服务月”活动的开展以及集团的安全工作、节能工作、党建工作等几方面将后勤集团2013年的工作情况向各位民主管理委员会成员做了简要汇报。他欢迎大家对后勤集团的各项工作进行全面监督，多提意见和建议，多反映职工普遍关心的热点和难点问题，提高后勤集团的民主管理水平，推动集团工作再上新台阶。

       座谈中，民主管理委员会成员踊跃发言，对集团2013年的各项工作给予了充分肯定，尤其对集团领导班子关注民生、积极帮助职工解决困难的做法表示了感谢，同时对集团和本部门需要改进的地方提出了期望和建议。如后勤基础设施老化、后勤招工问题及工资待遇问题、职工队伍老化、培训工作等。于总就大家所提到的问题进行了认真、细致的解答，并表示对大家提出的意见和建议集团会作专题研究，争取逐一解决。

       于总对民主管理委员会成员认真负责的工作态度表示感谢，希望大家在日常工作中，及时了解情况，发现问题随时沟通，不断改进后勤工作，以更好地为广大师生员工服务。