为进一步推进集团民主管理,增强集团全体员工的主人翁意识和责任感,
校工会陈锦清副主席代表校工会对集团分工会的工作给予了充分的肯定和高度的评价。他要求集团分工会要进一步严格要求,争取创建校“模范职工小家”,做职工最信赖的“娘家人”。
代表们认真听取并审议了郑培钢总经理所作的题为《坚持改革创新 促进科学发展 为高水平大学建设提供高品质后勤保障》的工作报告,认真听取并审议了后勤集团分工会副主席陈斌同志所作的《后勤集团分工会工作报告》;听取了计划财务部丁永淦同志所作的《财务情况报告》。
郑总的工作报告回顾了集团2013年取得的工作成绩,分析了存在的不足,提出了集团2014年的工作思路、工作目标和主要措施,提出要围绕学校转型发展新目标和高水平大学建设新目标,持续增强保障能力、进一步深化后勤改革、全面实施服务品质提升工程、深入推进节约型后勤建设、确保安全稳定、创新党建工作,努力办师生满意的后勤。
《分工会工作报告》对集团分工会2013年各项工作作了简要的总结;《财务情况报告》如实反映了集团2013年度财务运行情况,让广大职工对集团的财务现状有了进一步的了解。
集团党总支王军书记要求广大后勤干部职工要立足学校转型发展新目标,做到以下几点:一是要增强学习意识,在学习中求创新、求发展,学思结合,指导实践;二是要增强服务意识,想服务对象之所想,做到勤、细、实;三是要增强节约示范意识,争做节约型校园建设带头人;四是要增强安全责任意识,狠抓安全培训,实行安全准入制,确保安全稳定;五是要廉洁自律警钟长鸣,改进作风,让组织放心,让同事敬佩,让家人放心,让集团纯洁。
二届三次职代会在高亢的国际歌声中圆满落下帷幕。
(江苏大学 闵爱清)