5月28日，宁波大学后勤人力资源办公室组织召开了今年度第二次人事工作会议。各部门、实体的人事相关人员共20余人参加。

会上，人力资源办公室负责人就自制材料《2014年人力资源管理政策学习资料》向与会人员进行了讲解。其中，针对材料中《工伤保险条例》、《关于2014年度参保人员社会保险费缴费基数申报有关问题的问答》进行了深入解读和案例分析。

接着，会议就《2014年计划生育责任书》签订、骨干员工招聘、员工任职评价等近期工作进行了布置。

最后，该校后勤人事信息管理系统开发人员向与会人员演示了系统各项功能。演示后，人力办负责人希望与会人员多试用系统，多提建议。

据了解，该校后勤人事信息管理系统自去年开发至今，已基本完成两个主要模块的开发工作。此外，年初以来，人力办将人事工作会议常态化，不定期交流探讨，便于后勤人事工作得以更好地开展。（作者：孙虹女）