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浙工大召开后勤改革专题研讨会

作者:rongdahouqin日期:2014-06-30来源:

 

626下午,浙江工业大学容大后勤集团在毓秀堂三楼会议室召开后勤改革专题研讨会。后勤管理处处长王诚、集团领导班子、各中心负责人和总支书记参加了研讨会。
研讨会上,各与会人员围绕如何构建适应学校发展的管理模式,改革所涉的人事管理问题、财务运行机制、甲乙方职能划分以及各中心经营状况、发展思路等主题发表了自己的意见与建议。根据集团的要求,与会人员在会前做了充分准备,认真阅读改革材料,组织各中心班子详细讨论,既站在集团的视角,又结合自身工作,从各个维度思考并畅谈了对改革的认识与建议。
王诚在听取意见后表示,今天的会议让他深受启发。99年后勤改革取得了巨大的成就,支持了学校跨越式发展,为学校的发展写下了浓墨重彩的一笔。现在,我们站在一个新的历史起点。党的十八届三中全会指出要让市场说话,高校后勤也应该开放市场,降低成本,走企业化道路。改革的目的是为了学校和后勤能更好地发展,后勤改革领导小组一定会充分考虑历史问题,尊重历史,把握规律,积极稳妥地推进我校后勤改革。在改革中,我们要坚持“分类管理,开放市场”的原则,不分类就不能解决问题,不开放就没有竞争,也就没有发展和前进的活力。希望大家能充分认识并理解后勤改革的意义,结合集团现状在“怎么改”上加以研究,建言献策。(集团办公室陈琳供稿)