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浙工大后勤开展“沟通与执行”管理人员互动式培训

作者:rongdahouqin日期:2014-07-04来源:

 

72上午,浙江工业大学容大后勤集团在毓秀堂三楼职工之家开展了一场关于“沟通与执行”的互动式培训。集团领导、中心主任、党支部书记参加了培训。
本次培训邀请了GEC资深顾问、AACTP认证国际咨询师朱明明老师授课。朱明明老师用提升行动学习工作坊的形式,通过游戏与分享给大家上了一堂别开生面、印象深刻的培训课。培训初始,参训人员首先完成团队组建,明确了团队的名称、LOGO与口号,完成了热身;在接下来沟通金字塔的游戏中,通过“上中下”各层级人员的模拟沟通,让参训人员在游戏中发现沟通的重要性、沟通不畅的问题所在以及各层级人员的不同重要性;此后,围绕自身工作,每个团队选择一个主题开展团队共创,通过头脑风暴、SMART原理等方法,基于现阶段的问题与挑战,共同讨论“如何实现目标,什么是我们要做的关键行动”。在整个培训过程中,大家积极参与,主动分享心得与收获,气氛热烈。
参训人员认为本次培训新颖、有效,是一次富有创新的培训。在团队“工作坊”中,大家相互对话沟通、共同思考、进行调查与分析、提出方案或规划,并一起讨论让这个方案如何推动,利用一个比较轻松、有趣的互动方式达到体会管理,促进行动的培训目的。(集团办公室郑叶供稿)