学生宿舍是学生学习生活的重要场所，宿管服务是学校后勤的重要窗口，是管理育人、服务育人、环境育人的重要桥梁。新时期的宿管要“担起安全维稳之责，当好尽心管理员；担起服务学生之责，当好贴心服务员；担起沟通纽带之责，当好细心信息员；担起执行制度之责，当好耐心执行员；担起文化传导之责，当好爱心传递员”，“禁止疏职离岗，造成损失；禁止态度恶劣，推诿拖延；禁止铺张浪费，有悖节约”等，努力成为学生眼中最美的宿管。

       7月11日，华南师范大学后勤管理处学生宿舍管理服务中心为了提高员工队伍素质，结合当前形势给宿管工作带来的新挑战和广大学生对宿管服务提出的新要求，举行了主题为“提高素质、积极履职、优化服务”的宿管全体员工培训。宿管中心主任刘新秀在培训中结合学校后勤及中心的各项管理制度和工作案例，对员工的职责和行为提出了“五担当和十禁止”的新标准，要求员工要树立主人翁精神，主动学习，积极思考，进一步提高服务满意度，更好地为学校后勤改革发展做好服务保障。