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浙江工业大学家人超市挑战“用工荒”
日期：2014-11-14来源：
上半年，浙江工业大学家人超市屏峰店两名员工因老家有事离职，9月开学季又因怀孕与照看孩子不便走了三人。现虽然也有一名新员工在试用中，但缺编带来的工作压力还是非常大。缺编对我们最直接的影响就是服务质量的下降，招人难就意味着短期内部份员工的工作量和工作强度增加，这不仅无法保障工作质量，还不利于员工的身心健康。
部门管理者也进行多渠道地招聘信息的发布，寻找新人。同时力求做到科学合理排班、利用兄弟部门的外援，多安排有余力的员工加班，电联学校勤工助学中心，以缓解缺编带给我们的工作压力。
“楼挺，从下周开始，暂时就在屏峰超市上班；综合部另外再安排人员轮流到屏峰超市上班……”部门经理会议上，中心主任从整个超市内部现有人员做了临时应急调整。
开学已有2月多月，我们的团队就这样一天天、一周周的备战困难，迎新、盘存，还有员工
怀孕了，有员工在产假中，又有一名员工手受伤了，真是屋漏偏逢连夜雨。期间也会有员工因工作的高强度发发小牢骚，但我们谁都不曾懈怠自己手上的工作，毫不减退自己的工作热情，努力展示“累并快乐着”的工作场景。无论如何，我们会坚守在工大这片热土，因为服务师生是我们的使命和责任。（家人超市 兰晓燕 供稿）